Systemisches Coaching ist eine professionelle und bewährte lösungsorientierte Methode, die Ihnen dabei hilft, Ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen zu bewältigen, indem sie Sie dabei unterstützt, Ihr Denken und Handeln zu erweitern, Ihre Ressourcen und Stärken (wieder) zu entdecken und neue Perspektiven und Lösungsansätze zu entwickeln.

Systemisch bedeutet dabei, dass der einzelne Mensch ganzheitlich im Rahmen seines eigenen Systems (seiner „Welt“) betrachtet wird, in der es keine linearen Abhängigkeiten zwischen den einzelnen Unter-Systemen (z.B. Beruf, Familie, Freunde) gibt, sondern alle diese Systeme miteinander verflochten sind.

Sie bekommen durch systemisches Coaching ein tieferes Verständnis für die Zusammenhänge, die Ihr Verhalten und Ihre Entscheidungen beeinflussen. Hierzu gehört auch das Erkennen und Auflösen von verfestigten Glaubenssätzen, die Sie in Ihrer Entwicklung einschränken.

Systemisches Coaching ist letztlich eine individuelle Beratung ohne Ratschlag. Es handelt sich um eine Beziehung zwischen dem Coach und dem Klienten/-in, in der der Coach die Verantwortung für den Coaching-Prozess übernimmt und der Klient/-in die Verantwortung für den Inhalt und das Ergebnis. Systemisches Coaching ist somit gerade keine klassische Beratung.

Durch das Erarbeiten eigener Lösungen wird das Gefühl der Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit gestärkt. Dies führt oft zu einer höheren Motivation und nachhaltigerem Erfolg.

Systemisches Coaching fördert Ihr persönliches Wachstum, da der Prozess auf Selbsterkenntnis und der Entwicklung eigener Kompetenzen basiert.

Echte Veränderung kann jedoch nur stattfinden, wenn Sie bereit sind, sich aktiv mit Ihren eigenen Gedanken, Gefühlen und Verhaltensweisen auseinanderzusetzen. Ohne diese Bereitschaft kann das Coaching die gewünschten nachhaltigen Veränderungen nicht erreichen.

Sind Sie bereit für den ersten Schritt?